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                  JOBS

                  人力资源

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                  最新招聘信息:

                  一、销售/技术支持(10名)

                  岗位要求:
                  1、机械或者营销类相关专业,优秀应届生欢迎加入,公司提供系统的内部与外部供应商的培训;
                  2、良好的沟通、协调、团队合作和市场开拓能力,擅长于客户进行多方位的交流,了解市场讯息与动态,实现个人与公司双赢的共同目标;
                  3、年龄40岁以下,性格开朗,无不良嗜好,愿意在公司长期稳定的发展。
                  薪资待遇:
                  1、底薪+提成;
                  2、五险一金、节假日购物卡、福利基金(结婚礼金、生子礼金、员工及直系亲属生病探视、困难补助)体检、各类休假(含国家法定节假日、年假)。
                  培养及发展:
                  1、传帮带方式的培养传统,帮助新人入门及成长;
                  2、培养新人专业技能;
                  3、培养新人能尽快独立承担工作。

                  二、销售助理/客服

                  岗位要求:
                  1、中专以上学历,一年以上相关工作经验;
                  2、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
                  3、有较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。
                  工作职责:
                  1、输入、维护、汇总销售数据,整理公司订单,合同的执行并归档管理;
                  2、协助销售人员做好售后服务工作;
                  3、部门领导交办的其它临时性工作。
                  薪资待遇:
                  1、底薪+提成;
                  2、五险一金、节假日购物卡、福利基金(结婚礼金、生子礼金、员工及直系亲属生病探视、困难补助)体检、各类休假(含国家法定节假日、年假)。

                  三、会计/出纳

                  岗位职责:
                  1、负责日常收支的管理和核对;
                  2、办公室基本账务的核对;
                  3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
                  4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
                  5、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;
                  6、负责开具各项票据;
                  7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
                  任职资格:
                  1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
                  2、具有1年以上出纳工作经验;
                  3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。

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